4）貫標(biāo)認(rèn)證與傳統(tǒng)管理的銜接到位
貫標(biāo)是通過(guò)文件化ISO9001，使質(zhì)量管理的每個(gè)環(huán)節(jié)正規(guī)化、計(jì)劃化、法律化，任何一項(xiàng)工作是誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)組織、誰(shuí)實(shí)施怎樣實(shí)施、實(shí)施過(guò)程誰(shuí)記錄、實(shí)施后誰(shuí)驗(yàn)證，都通過(guò)文件化的程序予以規(guī)范，每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作都能“自動(dòng)”運(yùn)行，自行控制，從而不斷接近管理的最佳狀態(tài)。
因此，在質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、工作文件等三個(gè)層次文件的編制中，一是要注意把行之有效的傳統(tǒng)管理制度和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)方法結(jié)合起來(lái)，以質(zhì)量手冊(cè)為綱，以程序文件為目，做到綱舉目張，全面覆蓋產(chǎn)品形成的各個(gè)過(guò)程和各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)。二是要注意對(duì)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)有要求而實(shí)際尚未開(kāi)展的工作，要建立新的工作文件，如：方針目標(biāo)管理、管理審評(píng)、內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核等，做到不缺不漏、不繁瑣、不重復(fù)。三是要根據(jù)職能分配表的要求，重新修訂職責(zé)范圍和崗位責(zé)任制，達(dá)到關(guān)系順、職能明、責(zé)到崗、各接口到位，使各個(gè)過(guò)程的質(zhì)量在整體運(yùn)行中達(dá)到受控。
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6）原料入庫(kù)不僅有檢驗(yàn)、封樣和色標(biāo)，而且有第三方檢測(cè)報(bào)告和供應(yīng)商承諾書(shū)。
7）成型機(jī)用目前國(guó)內(nèi)一線設(shè)備，密度差<0.1g/cm³，滿(mǎn)足90%的目標(biāo)客戶(hù)要求。
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